2007年9月18日下午，星期二，“中青在线就业创业之路校园巡讲”活动走进北京中新企业管理学院。

　　据悉，中国青年报·中青在线，任借自身媒体优势，向全国乃至全世界展示中国大中专学校的品牌形象。

　　参与今天活动的两位资深老师是：一位是管理学硕士、军事学硕士、中青在线创业研究中心副主任、培训师石宝东老师；另一位是北京林业大学副教授、企业文化方向硕士生导师、中国人民大学博士路军老师。演讲主题分别是：“大学生创业如可起步”和“大学生就业软实力——把信送给加西亚”。演讲现场一个能容纳200多人的阶梯教室里座无虚席。

　　石宝东老师首先对我国近年来大学生就业形势做了具体的分析，以一张张生动的图片、详实的资料、具体的数据指出我国目前大学生就业形势的艰难，指出创业是广大大学生的良好选择，幽默诙谐的讲解方式引起了同学们的极大兴趣。案例中讲到，从比尔盖茨从小就创业成功的故事引入，对中国80后创业代表人物高燃、茅侃侃、郑立等进行了具体的分析，指出创业成功者的共同显著特征有：个性独立、创新意识、经营关系、富有眼光、善于学习、富于激情。同学们都全神贯注，认真凝听着。

　　在演讲中，老师多次提出个人习惯行为的差距导致的性格差异会使每一个人的发展完全不一样。理论结合故事，同学们听着若有所思，深受启发。一个创新思维游戏中，整个现场达到高潮，同学们十分活跃，参与积极。又通过对百度竞价排名、华旗资讯1+1=11等创新案例的分析，指出：创新思维+知识积累=创新。整个过程中同学们反响热烈，掌声不断。

　　最后石老师寄予广大同学：创业需要激情，更需要理性，在学习培训中实践，在实践中学习，增强本领，改变行为习惯，敢于创新，勇于创业。

　　创业激情还在延续，主持人又请出了实力派人物路军博士，与同学们讲述了“大学生就业软实力”——忠诚、主动、勇气、执行。

　　路博士指出，大学生就业实力主要分为硬实力和软实力两个方面，在大多数情况下，许多大学生硬实力都差不多，但是软实力却大相径庭。软实力的差距自然会导致每个人工作和待遇的差距。

　　对忠诚度进行讲述的过程中，例举了“脑白金”的故事，引出“工作就是生意”的名言，指出：时间就是自己的，在工作中，一定要充分利用好自己的时间，对企业对工作忠诚、认真。要认真工作，踏实做事。

　　阐述主动时候路老师严励的指出，什么都不反抗、完全接受的“恶意的顺从”并不是正确的对待上级领导的方式，任何一个公司需要的是对工作主动的、有所作为的员工，恰在此时一个女生走上讲台，把几本书垫在话筒下面，我这才注意到老师一直拿着话筒说话。活动过后据学校老师介绍，这名女生是学校广播站站长。心中自想“她的行为正是主动性的极好体现”。随后，路老师分别详细的对勇气和执行这两项重要内容。在场的老师和同学们都对路老师的博学频频点头，表示赞许。

　　演讲之后，一个刚进入大学才半个月的工商企业管理专业的同学——李永生，来自河南周口的小伙。从谈话中了解，他对石老师的创业障碍这一点最感兴趣。在知识、经验、人脉、资金这四个障碍中，李永生认为最大的障碍是人脉障碍，而最容易克服的是资金障碍，他解释到：“我觉得资金是流动的，只要你有足够广的人脉，就不怕筹集不到资金。但是，想要建立足够广泛和牢固的人脉关系就绝非易事了。”他决定从大一就开始多和校内外接触，着手人脉关系的建立。

　　已是大二学生的祁倩倩在看到讲座中大屏幕上人山人海的招聘现场时，内心还是被触动了，又一次提醒自己未来的严峻形势。尽管她说到：“现在我最重视的是学习，只有拿到自考证，我在毕业后才有和别人竞争的资本。像校内外的实践活动只是处在一个辅助的地位，学习才是首位的。”但是每个同学是不是要想一想我们应该如何更好的渡大学生活？如何做好未来就业或创业的准备？创业还是就业？……

　　中青在线专稿（J-03）